在米利西奇离任后，中国女足帅位空缺，而选帅工作的加速推进，不仅关乎新周期的开启，更对球队的整体走势产生深远影响。
11月2日的面试标志着中国女足选帅进程的加速，众多本土教练的参与，尤其是王军和常卫巍等人的热门候选身份，预示着中国女足在本土教练培养上的决心。
然而，陈婉婷的缺席，让选帅过程增添了一抹悬念。新任主帅将面临提升国家队竞技水平、备战世界杯和奥运会的重任，同时也需应对世界女足竞争加剧的挑战。
当前，中国女足阵容新老交替尚未完成，年轻队员经验不足，主力阵容状态波动。在这样的背景下，新帅需要在短时间内完成阵容梳理、战术重塑和队伍士气提振，其工作难度不言而喻。
时间紧迫也是一大压力，永川国际女足邀请赛即将开打，中国女足需要新帅迅速融入，保障备战和比赛的无缝衔接。
尽管选帅工作吸引了众多关注，但新任主帅面临的挑战依然严峻。如何在繁重的赛事任务、激烈的外部竞争和队伍迭代压力下，开启高强度攻坚模式，将是对新帅能力的全面考验。